Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Είναι ολοφάνερο ότι οι ξενοδόχοι έχουν αποφασίσει να καταργήσουν κάθε εργατικό δικαίωμα, ακόμα και την ίδια μας την αξιοπρέπεια!
Με τον σερβιτόρο που σέρβιρε προσπαθώντας να μείνει πάνω από το επίπεδο της θάλασσας, με τον μάγειρα που κάηκε ολόκληρος σε μια επαγγελματική κουζίνα ενός πολυτελούς ξενοδοχείου, με τον συνάδερφο που αρνήθηκε να δουλέψει υπερωρίες και τον ξυλοφόρτωσε ο εργοδότης, με τον μετανάστη που αντιμετώπισε την αστυνομία και τον εργοδότη επειδή ζήτησε τα δεδουλευμένα του, είναι μόνο μερικά από τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε καθημερινά!
Όλα αυτά αποτελούν το λεγόμενο ″τουριστικό θαύμα″ για το οποίο όλοι, και οι κυβερνήσεις και οι σύνδεσμοι των εργοδοτών υπερηφανεύονται!
Η αλήθεια πίσω από τα καλοκαιρινά τουριστικά θέρετρα της περιοχής μας όπως και όλης της Ελλάδας είναι εντατικοποίηση της εργασίας με 10ωρες και 7ήμερες βάρδιες, χωρίς ρεπό για μήνες όταν το απαιτεί ο εργοδότης και όταν πέφτει λίγο η πληρότητα προειδοποιήσεις να ψαχτούν οι εργαζόμενοι για δουλειά αλλού, τσάμπα εργασία από μαθητές και πρακτικάριους, χαμηλά μεροκάματα για μετανάστες, ευέλικτες μορφές απασχόλησης, δουλεμπορικά συνεργεία με 30ήμερη εργασία χωρίς μέρα ξεκούρασης, 4ωρα και ολιγόμηνες συμβάσεις όταν το απαιτεί η κερδοφορία τους, βάρδιες με μειωμένο προσωπικό σε κουζίνες, εστιατόρια και ορόφους, καταστρατήγηση της υποχρεωτικής συλλογικής μας σύμβασης.
Την ίδια ώρα παρά τις συνθήκες καύσωνα και τις συστάσεις για μέτρα προστασίας των εργαζομένων από τις υψηλές θερμοκρασίες σε ξενοδοχεία της περιοχής συνεχίζονται τα barbeque σε εξωτερικούς χώρους, κάτω από το λιοπύρι με τους εργαζόμενους να κουβαλούν και να ετοιμάζουν τα γεύματα στο καταμεσήμερο με βρεγμένες πετσέτες στο κεφάλι. Αλλά και στις περισσότερες κουζίνες που πάρα τις υψηλές θερμοκρασίες μάγειρες και λαντζιέρηδες λούζονται στον ιδρώτα χωρίς να υπάρχει κλιματισμός δημιουργώντας ασφυκτικές συνθήκες εργασίας. Και όλα αυτά όταν σε ξενοδοχείο της περιοχής απαιτούν από σχεδόν όλα τα τμήματα των εργαζομένων μετά το πέρας της εργασίας τους να πηγαίνουν στην παραλία και να μοιράζουν φρούτα στους πελάτες μέσα στο καταμεσήμερο.
Θέλουν να μας μετατρέψουν σε σύγχρονους δούλους!
Οι εργοδότες στον τουρισμό πριν, κατά τη διάρκεια αλλά και μετά την πανδημία, απολαμβάνουν φοροαπαλλαγές και ζεστό χρήμα για επενδύσεις. Κανένας λοιπόν δεν μπορεί να κρύψει τις αμέτρητες ευθύνες της κυβέρνησης. Ούτε καν οι τυχαίοι, δειγματοληπτικοί ή τακτικοί έλεγχοι του ΣΕΠΕ που είναι υποστελεχωμένο.
Ταυτόχρονα, ο τουρισμός στην Ελλάδα είναι ένα πανάκριβο εμπόρευμα κι ένας πολύ επικερδής κλάδος. Μεγαλοξενοδόχοι και μονοπωλιακοί όμιλοι στον τουρισμό εκμεταλλεύονται τους ελεύθερους χώρους, τις παραλίες, τις θάλασσες, τα βουνά και τα δάση της χώρας, καταστρέφοντας το περιβάλλον.
Για εμάς τους εργαζόμενους στον τουρισμό η μόνη αποτελεσματική λύση απέναντι σε αυτή τη βαρβαρότητα που ζούμε, είναι να οργανωθούμε και να παλέψουμε κόντρα στα κέρδη της εργοδοσίας, κόντρα στη πολιτική της κυβέρνησης που τα υπηρετεί, μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς, αγωνιζόμενοι για τα δικά μας συμφέροντα.
Με τη συμμετοχή μας στο σωματείο να παλέψουμε για τα δικαιώματα μας και τις κάλυψη των σύγχρονων αναγκών μας.
Τώρα μέσα στη σεζόν είναι η ώρα να δυναμώσει ο αγώνας για:
- Να σταματήσει η εργοδοτική αυθαιρεσία , να αυξηθούν οι έλεγχοι του ΣΕΠΕ με ταυτόχρονη ενίσχυση του σε αναγκαίο προσωπικό και υποδομή.
- Να σταματήσουν τα σπαστά ωράρια, τα 4ωρα, να διασφαλιστούν ανθρώπινες συνθήκες διαβίωσεις στους εργαζόμενους, να τους δίνονται τα ρεπό.
- Να διασφαλιστεί πριν το τέλος της σεζόν η ένταξη των εποχικών εργαζομένων στο ταμείο ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις με επίδομα 600 ευρώ.
- Να τηρηθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας για την Υγεία και την Ασφάλεια μέσα στους χώρους δουλειάς με ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας.
- Να καθοριστεί η ελάχιστη σύνθεση προσωπικού και ο καθορισμός καθηκόντων για κάθε ειδικότητα σε ξενοδοχείο.
- Να συνεδριάσει άμεσα η επιτροπή εξέτασης του υπουργείου εργασίας ,για τα ΒΑΕ, ώστε να ενταχτούν ξανά στα ΒΑΕ οι ειδικότητες του κλάδου που βγήκαν το 2012.
- Να επανέλθει το ΕΦΑΠΑΞ στην 20ετία για τους ξενοδοχοϋπάλληλους και να επεκταθεί και στον επισιτισμό με ταυτόχρονη μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.
- Η πρακτική άσκηση να πληρώνεται με βάση τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας του κλάδου.
- Χορήγηση όλων των απαραίτητων ΜΑΠ και όλων των αναγκαίων προμηθειών για την αντιμετώπιση της ζέστης. Εφαρμογή όλων των αναγκαίων μέτρων για τις μέρες του καύσωνα σε εσωτερικούς και εξωτερικούς χώρους
