*Σε εξέλιξη η μαζικότερη χρονιά
για συνταξιοδότηση
από την ίδρυση του ΕΦΚΑ
* Με το ρυθμό αποχώρησης που έχει διαμορφωθεί
τους οκτώ μήνες του έτους οι αιτήσεις
φαίνεται να ξεπερνούν τις 140.000
Επιμέλεια:
Θεόδωρος Λάμπρος
Απανωτά ρεκόρ αποχωρήσεων καταγράφει από την αρχή του έτους το κύμα αποχωρήσεων προς τη συνταξιοδότηση, προδιαγράφοντας μια ακόμη χρονιά υψηλών ποσοστών υποψηφίων συνταξιούχων. Με το ρυθμό αποχώρησης που έχει διαμορφωθεί τους οκτώ μήνες του έτους οι αιτήσεις φαίνεται να ξεπερνούν τις 140.000.
Πόσες αιτήσεις για συνταξιοδότηση έχουν υποβληθεί
Ειδικότερα κατά την περίοδο Ιανουαρίου – Αυγούστου 2026 οι νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης έφτασαν τις 144.000, έναντι 128.756 το αντίστοιχο διάστημα του 2025, ενώ μόνο τον Αύγουστο καταγράφηκαν περίπου 14.000 αιτήσεις, από 11.881 τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους.
Όλα αυτά προδιαγράφουν μια σταθερά ανοδική πορεία καθόλη τη διάρκεια του έτους. Εφόσον διατηρηθεί ο ίδιος ρυθμός, εκτιμάται ότι οι συνολικές αιτήσεις για το σύνολο του έτους ενδέχεται να υπερβούν τις 220.000, ξεπερνώντας το προηγούμενο υψηλό των 212.151 αιτήσεων που είχε καταγραφεί το 2021.
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των ειδικών οι εργαζόμενοι επιλέγουν μαζικά να αποχωρήσουν από την εργασία τους, είτε γιατί θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα, είτε για να αξιοποιήσουν της δυνατότητα αύξησης του μηνιαίου εισοδήματός τους με τη συνέχιση της εργασίας τους ως εργαζόμενοι συνταξιούχοι. Παραλλήλως κατά τη λήψη της απόφασης συνυπάρχει και ο φόβος για το ενδεχόμενο μελλοντικών αλλαγών στα όρια ηλικίας. Πέραν τούτου η αυξητική τάση εξόδου προς την συνταξιοδότηση, ενδέχεται να συνεχισθεί και κατά την επόμενη τριετία, καθώς το συνταξιοδοτικό σύστημα βρίσκεται εν πολλοίς σε φάση ωρίμανση των δικαιωμάτων πολλών ασφαλισμένων γεννημένων τη δεκαετία 1955-1965.
(Απανωτά ρεκόρ αποχωρήσεων καταγράφει από την αρχή του έτους το κύμα αποχωρήσεων προς τη συνταξιοδότηση, προδιαγράφοντας μια ακόμη χρονιά υψηλών ποσοστών υποψηφίων συνταξιούχων. Με το ρυθμό αποχώρησης που έχει διαμορφωθεί τους οκτώ μήνες του έτους οι αιτήσεις φαίνεται να ξεπερνούν τις 140.000).
Πλασματικά έτη
Στο μεταξύ σχεδόν μία στις δύο νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης συνοδεύεται πλέον από αίτημα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου, καθώς χιλιάδες ασφαλισμένοι επιδιώκουν να συμπληρώσουν τα απαιτούμενα 40 έτη ασφάλισης και να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη στο 62ο έτος.
Οι κατηγορίες των πλασματικών ετών είναι: χρόνος τέκνων, αναγνωρίζεται αθροιστικά φτάνει το ένα έως πέντε έτη αναλόγως του αριθμού των παιδιών. Μπορεί να χρησιμοποιηθεί και από τους δύο γονείς. Σπουδές: από ένα έως πέντε έτη ανάλογα με τη διάρκεια φοίτησης της σχολής. Στρατιωτική θητεία για τους άνδρες ασφαλισμένους. Κενά ασφάλισης – Ανεργία για την κάλυψη χρόνου που έμεινε κενός κατά τη διάρκεια της ασφαλιστικής πορείας του υποψηφίου συνταξιούχου.
Τρόποι Πληρωμής: Με την εφάπαξ εξόφληση, υπάρχει έκπτωση 2% για κάθε αναγνωριζόμενο έτος. Αντίθετα, όταν επιλεγεί τμηματική καταβολή, η αποπληρωμή γίνεται με παρακράτηση του ενός τετάρτου της μηνιαίας σύνταξης μέχρι την εξόφληση του ποσού.
Το χάσμα των συντάξεων
Εξετάζοντας τα στοιχεία γύρω από το ύψος των παρεχόμενων συντάξεων διαπιστώνει κανείς μια τεράστια απόκλιση μεταξύ των συντάξεων του δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα. Οι νέες συντάξεις λόγω γήρατος από το δημόσιο τομέα διαμορφώθηκαν – κατά μέσο όρο – στα 1.229,85 ευρώ μικτά τον προηγούμενο Αύγουστο, ενώ οι νέες συντάξεις γήρατος που εκδόθηκαν σε νέους συνταξιούχους από τα υπόλοιπα ταμεία του ΕΦΚΑ διαμορφώθηκαν κατά μέσο όρο στα 775,78 ευρώ μικτά. Η απόκλιση φθάνει τα 454 ευρώ, με τις συντάξεις του δημοσίου τομέα να είναι 58,5% υψηλότερες από αυτές του ιδιωτικού τομέα, ενώ η απόσταση αντί να μικραίνει μεγαλώνει. Με άλλα λόγια, μπορεί το γενικό επίπεδο των συντάξεων να βελτιώνεται χρόνο με τον χρόνο εξαιτίας των αυξήσεων, ωστόσο στις νέες συντάξεις παραμένει η ύπαρξη μεγάλης ψαλίδας, ανάλογα με το χώρο εργασίας από τον οποίο προέρχεται ο συνταξιούχος.
ΠΗΓΗ: ot.gr
